Première formation de formateurs : les retours des participants.
Dans le cadre de sa mission de service public pour le déploiement des formations communes, l’équipe du département des actions territoriales (DAT) a organisé une première journée entre huit professionnels de la formation et du dialogue social engagés dans le dispositif Format Dialogue.
L’objectif de cette rencontre était de tester et de s’approprier un jeu pédagogique appelé « test de survie ».
L’animateur de la session, Benoît Fédry, certifié par la société canadienne créatrice de ce jeu, Human Synergistics, a permis aux participants de découvrir l’intérêt de cet outil pédagogique, à la fois ludique et apprenant.
Il donne en effet l’occasion de :
- Comparer l’efficacité de la prise de décision individuelle et de la prise de décision collective,
- Montrer que le fonctionnement d’un groupe dépend directement des méthodes de travail de ses membres en comparant les modes de prise de décision,
- Montrer que les conflits, bien maîtrisés, favorisent la créativité,
- Apprendre à un groupe à ne pas sous-estimer son propre potentiel pour accroitre son efficacité.
Voici quelques retours des participants :
Jean-Edouard Robiou Dupont, avocat
« Cet exercice de survie est idéal pour apprendre à être ensemble. »
Karine Lonchampt, responsable d’expertises chez BPI Group
« Je suis ravie d’avoir participé à ce séminaire, car il nous a permis de rencontrer notre communauté de formateurs »
Bernard Giret ex-syndicaliste consultant
« Cette séance nous donne des billes pour aller plus loin, au-delà même de l’intérêt de démontrer qu’on est plus fort collectivement. »
Céline Collot, manager spécialisé en dialogue social chez Alixio
« L’intelligence collective n’est pas qu’un principe que l’on trouve dans les livres. C’est par la confrontation qu’on arrive à un terreau commun »
