L’œil du bonheur est à la fois un organisme de formation et une entreprise de coaching spécialisée sur la relation à soi et la relation aux autres. Avant d’ouvrir ma société, j’ai eu une longue carrière de Chargée de production d’émissions de plateaux (talk-shows). J’ai incarné 20 ans la fonction de Chargée de production en ayant à cœur de faire en sorte que chacun trouve sa place sur le plateau, comme un Chef d’orchestre qui donne à chacun la possibilité de jouer sa note. Cela implique d’échanger avec la même attention et le même respect avec tous et d’avoir conscience que chacun est indispensable à la réalisation de l’émission. Il s’agit d’être dans l’équidistance entre les artistes, les techniciens, les financiers et les diffuseurs. Cela s’appelle dans le métier « faire dialoguer les géomètres et les saltimbanques ». Une autre partie de mon travail consistait à réunir des experts et des invités sur des tables rondes où ils devaient exprimer leurs témoignages sur des sujets qui leur tenaient à cœur en étant au meilleur d’eux-mêmes. Je devais leur donner confiance, leur apprendre à écouter, à exprimer leur point de vue et à être à l’aise dans un environnement de tournage souvent impressionnant pour eux. Je me suis rendu compte que c’était cette expérience humaine, amener les personnes au meilleur d’elles-mêmes, que je préférais dans mon métier. C’est sur la base de cette expérience que je me suis formée au coaching individuel, au coaching d’équipes et à la préparation mentale à la performance. J’appartiens à plusieurs réseaux de coachs et de formateurs de façon à continuer à me former, à apprendre ou tester de nombreux protocoles ou outils pédagogiques permettant aux individus ou aux équipes de se révéler à eux-mêmes.
Aujourd’hui je suis formateur en communication et gestion du stress, coach professionnel et préparateur mental. Selon les missions je prends la posture haute du formateur qui apporte de la connaissance où la posture basse du coach qui fait émerger les solutions à des équipes par son accueil, sa neutralité, son écoute bienveillante et le cadre protecteur que je fais respecter. Je peux travailler aussi bien en direct qu’en sous-traitance d’organismes de formation. Ma spécificité est d’apporter mon expertise en relation pour co-construire des formations sur mesure.
Dernières formations créées :
- « Faites passer le message avec l’intuition »
- « Passez moins de temps en réunion et réduisez les coûts »
- « Story and Telling, mon histoire et comment je la raconte »
- « Savoir Offrir Ses services »
- « Parler et convaincre »
- « Savoir se faire entendre »
Par ailleurs j’ai créé des méthodes pour se préparer en à la prise de parole, faire du stress un allié et se placer dans un processus de réussite dans ses interventions. En coaching d’équipes je m’attache particulièrement à faire travailler la quête de sens et le renforcement des liens. Je pratique la régulation d’équipes et tout ce qui permet aux équipes de faire mieux ce qu’elles font déjà bien.
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