Guide télétravail. Les recommandations de l'OIT
Publié le 02/01/2021
A l'occasion de la pandémie de coronavirus, l'OIT, organisation internationale du travail a publié un guide pratique sur le télétravail, pratique qui s'est largement répandue, mais de manière contrainte.
Si le nombre de personnes télétravaillant à temps partiel ou à temps plein a progressivement augmenté au fil des ans (Eurostat, 2018), la pandémie de covid-19 a indubitablement accéléré ce phénomène.
Le télétravail offre aux travailleurs la possibilité de bénéficier d'horaires plus flexibles et de travailler hors des locaux de l'employeur, mais il peut aussi comporter des risques - tels un sentiment d'isolement (notamment pour les personnes vivants seules) et la perte de contact avec les autres employés - qu'il est essentiel d'anticiper et de prévenir.
Trois objectifs pour un guide
- offrir des recommandations pratiques et réalisables permettant de mettre en place des modalités de télétravail efficaces, applicables à de nombreux travailleurs ;
- aider les décideurs à actualiser les politiques existantes ;
- proposer un cadre flexible permettant aux organisations des secteurs privé et public d'élaborer ou de mettre à jour leurs politiques et pratiques de télétravail.
Par ailleurs, le guide de l'Organisation internationale du travail :
- donne plusieurs exemples des mesures prises par les employeurs te les décideurs pour gérer le télétravail durant la pandémie de covid-19
- tire les enseignements des expériences vécues ces derniers mois, qui resteront pertinents pour l'avenir des accords de télétravail après la pandémie
- dresse une liste des outils et ressources disponibles sur le sujet.
