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Payant ?
Gratuit
La signature d’un accord n’est pas une finalité en soi c’est le début d’un projet de changement à organiser et à accompagner. Le suivi de l’accord doit permettre de mettre en œuvre concrètement les modalités de l’accord.
- Objectif général : Organiser le suivi de la négociation d’un accord GEPC/GEPP
- Sous-Objectif : Donner vie à l’accord en organisant le suivi au moyen d’un plan d’action
Comment se déroule le jeu/comment utiliser l’outil ?
Le groupe est séparé en sous-groupes de 5 personnes. Un cas est proposé, pour être étudié en sous-groupe, puis présenter son travail.
Phase introductive : le formateur présente la consigne.
Phase 1 - recherche en sous-groupe : chaque stagiaire lit les éléments du cas, propose ses idées, le groupe échange et organise ses idées
Phase 2 - organisation en sous-groupe : chaque groupe organise la présentation de ses réponses.
Phase 3 - mise en commun en grand groupe : présentations du travail de réflexion et d’imagination de chaque sous-groupe et synthèse effectuée par l’animateur.
Phase 4 : synthèse par l’animateur, partage de messages importants
Phase introductive : le formateur présente la consigne.
Phase 1 - recherche en sous-groupe : chaque stagiaire lit les éléments du cas, propose ses idées, le groupe échange et organise ses idées
Phase 2 - organisation en sous-groupe : chaque groupe organise la présentation de ses réponses.
Phase 3 - mise en commun en grand groupe : présentations du travail de réflexion et d’imagination de chaque sous-groupe et synthèse effectuée par l’animateur.
Phase 4 : synthèse par l’animateur, partage de messages importants
Appropriation
Facile
Outil dématérialisé
Fichier
Format Dialogue ?
Format dialogue
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