GPEC
Négociation
Cas pratique
Co-construire
Découvrir
1 - 2 heures
Payant ?
Gratuit
A travers l’étude croisée de deux accords de GPEC, déterminer les bénéfices mutuels qui peuvent être obtenus lors d’une négociation sur cette thématique.
-
Objectif général : repérer les enjeux de la négociation d’un accord GPEC pour le personnel, l'employeur et la société en général
-
Sous-Objectif :analyser en commun un accord de GPEC*, s’exprimer collectivement sur la place de la GPEC dans le dialogue social, faire l’expérience d’un travail en commun
Appropriation
Facile
- Livret formateur
- Accord BÔCONSEIL + article
- Accord AUTO + article
- Grille d’analyse
- Livret stagiaire de l’étude de cas croisés
Comment se déroule le jeu/comment utiliser l’outil ?
o Phase introductive : le formateur présente les 2 cas.
o Phase 1 recherche en sous-groupe : chaque stagiaire doit lire les éléments de son cas.
o Phase 2 analyse : à l’aide d’une grille : chaque groupe note ses réponses.
o Phase 3 mise en commun : présentations croisées des deux cas en grand groupe et synthèse effectuée par l’animateur.
o Phase 4 : synthèse par l’animateur
o Phase 1 recherche en sous-groupe : chaque stagiaire doit lire les éléments de son cas.
o Phase 2 analyse : à l’aide d’une grille : chaque groupe note ses réponses.
o Phase 3 mise en commun : présentations croisées des deux cas en grand groupe et synthèse effectuée par l’animateur.
o Phase 4 : synthèse par l’animateur
Outil dématérialisé
Fichier
Format Dialogue ?
Format dialogue
Send to all Affiliates
On
