Hervé Lanouzière, directeur de l’INTEFP, répond à News Tank. Le développement du dialogue social et de ses pratiques par le déploiement de formations communes salariés-employeurs fait partie de vos missions.
Quel bilan faites-vous ?
Aujourd’hui, nous ne sommes pas en capacité de faire un bilan. Mais nous constatons une véritable appétence sur le principe des formations communes et une conviction des acteurs, à la fois salariés et employeurs, de la nécessité de se former côte à côte et non plus face à face pour pouvoir aborder les problématiques contemporaines complexes de l’entreprise. Ce que nous savons c’est qu’à chaque fois que ce dispositif a été testé, au niveau d’une branche professionnelle, dans des entreprises, ou instances de concertation, il donne satisfaction.
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Retrouvez l'interview publiée le 16 décembre 2020, dans son intégralité sur le site https://rh.newstank.fr/
ou bien, si vous êtes un organisme de formation référencé Format Dialogue, dans votre espace de ressources.
