"MPD Ressources" est né en 2018, avec l'envie de transmettre des compétences acquises en management opérationnel et en gestion des ressources humaines aux TPE et PME, dans le conseil RH et la formation professionnelle. Le tout avec une ambition forte, voire un ADN : défendre a tout niveau un dialogue social bienveillant et de qualité au sein de l’entreprise. Deux objectifs opérationnels : rendre plus pragmatique et accessible le droit du travail, et plus efficaces pour les salariés les formations professionnelles. Sophrologue praticienne, j'ai créé par exemple des formations innovantes sur la gestion du stress. La santé au travail étant un de mes thèmes fétiches, j'ai également développé des formations sur les risques psychosociaux et sur le harcèlement et les propos sexistes. L’activité s’adresse donc à deux publics : le conseil en ressources humaines pour les dirigeants et la formation professionnelle pour les salariés, avec une large place pour la formation des élus (CSE et CSSCT).
CATALOGUE DE FORMATION.pdf (PDF, 1.46 Mo)