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Payant ?
Gratuit
Ce jeu de rôle vise, au travers d’un jeu de rôle, à familiariser les participants à la négociation basée sur les intérêts.
Le jeu peut se suffire à lui-même avec une phase de bilan.
- Objectif pédagogique général : négocier en se fondant sur les intérêts, non sur des positions ; (méthode NFI, Négociation basée sur les Intérêts)
- Sous-objectifs : repérer les différentes étapes de la négociation, évaluer les gains et les pertes, imaginer de nouveaux objets de négociation ;
- Objectifs à découvrir (d’ordre comportemental) : être créatif en phase de conduite de la négociation, encourager la compréhension et l’adoption d’une approche qui tient compte de plusieurs perspectives pour analyser et résoudre des conflits ; être à l’écoute de ses partenaires mais aussi de l’autre partie prenante, être bienveillant et respecter toutes les idées énoncées.
Comment se déroule le jeu/comment utiliser l’outil ?
Activité proposée : deux équipes de trois à cinq stagiaires (équipe 1 : direction ; équipe 2 : syndicats A et B), les joueurs accompliront cinq phases de négociation : préparation, exposition, exploration, composition, choix
Appropriation
Moyen
Outil dématérialisé
Fichier
Format Dialogue ?
Format dialogue
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