Les formations communes, un levier « testé et approuvé » pour un dialogue social constructif
Dans son interview, Mélanie Burlet, directrice de l'innovation et des partenariats de l'Intefp, explique comment les formations communes renforcent la qualité du dialogue social en entreprise, en proposant de former ensemble employeurs, salariés et représentants dans un cadre favorisant la confiance et la coopération.
Les formations communes, ce sont :
- Plus de 320 sessions et 3720 participants entre 2021 et 2024
- Un programme et une organisation sur-mesure
- Des thématiques clés abordées : égalité professionnelle, transition écologique, transformation numérique, méthodes de négociation…
- Des outils pédagogiques interactifs et participatifs
- Un réseau de 200 organismes de formation référencés, sur tout le territoire national
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