Diversité : la formation, une étape indispensable pour aller vers l’inclusion

05.03.2021

L’entreprise inclusive, celle où chaque personne serait valorisée pour sa différence et où toute discrimination aurait disparu, semble être un objectif très difficile à atteindre. Pour changer les mentalités et surtout les pratiques, la formation des salariés est indispensable. Mais comment former efficacement sur cette question sensible ?

Un article qui pourrait être décliné autour des principes et valeurs portés par le dispositif des formations communes au dialogue social ?

Cet article a été écrit par Sarah Nafti et publié dans l’Inffo Formation n°993 daté du 1er au 14 septembre 2020.

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